吉林省专业技术三级岗位条件
根据提供的信息，以下是吉林省专业技术三级岗位的条件概述：
基本条件
1. 岗位资格 ：申报者需在事业单位担任专业技术四级或三级岗位。
2. 聘任年限 ：对于市州单位（部门）的申评人员，需要取得正高级专业技术资格满10年且受聘满2年，或取得正高级专业技术资格满5年且受聘满3年。
3. 申报截止时间 ：申报人需要在规定的时间内完成申报，例如2024年1月4日前通过吉林智慧人社网上办事大厅进行申报。
人才类条件
1. 国家级人才 ：如国家“973”计划课题负责人、国家“863”计划项目负责人等。
2. 省级专家 ：如省高级专家、省有突出贡献的中青年专业技术人才等。
3. 荣誉称号 ：如享受国务院特殊津贴专家、国家级或省级教学名师等。
4. 其他公认人才 ：如吉林省拔尖创新人才、新（跨）世纪百千万人才工程省级人选等。
奖项类条件
1. 科技奖项 ：如国家级自然科学、技术发明、科技进步二等奖（个人排名前五）以上奖项等。
2. 教学成果奖 ：如国家级教学成果奖一等奖（个人排名前三）或二等奖（个人排名前二）等。
3. 社会科学成果奖 ：如省级人民政府颁发的社会科学优秀成果奖、教学成果奖一等奖（个人排名第一）等。
4. 文化艺术奖项 ：如获得国家部委（局）颁发的全国性的文化艺术类奖一等奖（个人排名第一）或省级人民政府颁发的个人文化艺术奖一等奖（个人排名第一）等。
其他条件
1. 业绩成果 ：申报者的业绩成果应为聘任现专业技术岗位后取得，且截止到2018年12月31日。
2. 兼职协议 ：对于复合型人才专项类申报者，如果已取得正高级专业技术资格满五年，与省内事业单位正式签订兼职协议，并在省内事业单位兼职从事专业技术工作满三年以上，且取得突出业绩成果，也可申请认定荣誉类专业技术三级岗位称号。
以上条件可能随时间和政策调整而有所变化，请以最新的官方文件或通知为准。
