我辞职提前15天能走吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，一般情况下，劳动者需要提前30日以书面形式通知用人单位才能解除劳动合同。如果是在试用期内，劳动者需要提前3日通知用人单位。因此，如果您不是处于试用期内，仅提前15天通知通常是不可以的，您需要等待满30天才能离职。

然而，也存在例外情况，如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，例如未提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能因实际劳动合同内容、公司规章制度及当地法律法规而有所不同。如有疑问，建议咨询专业法律人士或相关劳动部门

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