浙江高职提前招生什么意思
高职提前招生是浙江省高考综合改革方案规定的四种选拔模式之一，它是一种提前批次的招生方式。具体来说：
1. 招生对象 ：主要针对普通高中学生和中职学生。
普通高中学生以高中学考成绩为基本依据。
中职学生以全省统一组织的职业技能考试成绩为基本依据。
2. 录取方式 ：
考生报名成功后，高校会组织综合素质测试。
录取依据包括考生的学考（技能考试）成绩和综合素质测试成绩，综合这两部分成绩后，自上而下决定录取名单。
3. 录取特点 ：
实行一档多投、双向互动选择。
在统一高考前提前进行录取，通常在5月底前完成。
如果考生被高职提前招生录取，则无需再参加统一高考。
4. 政策实施 ：
自2016年起全面推行，取代了之前的高职自主招生与单考单招。
2024年，浙江省有47所专科高校参与高职提前招生。
考生可在每年的2月下旬到3月选择报考院校，3月底至4月份参加职业适应性测试，5月初确定录取名单。
高职提前招生旨在选拔具有特定职业适应性，且文化素质和职业技能较强的学生，为他们提供提前进入高职院校学习的机会。未被提前录取的考生还可以继续参加普通高考
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